日々の成果やガンバリを認めて還元する評価制度を用意して、キャリアUPを応援。
昇給・昇格のポイントを明確にし、目標をもって業務に取り組めるようになっています。
一般社員
先輩の助けを
借りながら
正確に作業!
各部門・チームに所属し、一つずつ技術を習得。一つのチームで技術を極めることも、複数のチームを経験しながら幅広いスキルを身につけることも。
≪キャリアのめやす≫
入社1年目〜
主任クラス
指示の内容を理解し
納期までに一人で
作業を完了！
チームの戦力として、業務の質・スピードもアップ。効率的に仕事を進めて、まわりのサポートや後輩の育成ができるレベルをめざそう。
≪キャリアのめやす≫
入社3〜6年目
課長クラス
リーダーとしてチームをけん引!
後輩指導も積極的に
高い技術力を備え、チームを引っ張る指導役として活躍。チーム全体の業務の質・効率を高めるために、課題や改善に取り組めるレベル。
≪キャリアのめやす≫
入社6〜9年目
事業責任者
スペシャリスト・
管理職など、
理想のキャリアを実現！
専門性を極めて「スペシャリスト」として活躍することも、「管理職として会社の経営に携わることも。希望のキャリアを実現できる環境があります。
≪キャリアのめやす≫
入社10年目〜
海外のデンタルショーを視察
新入社員は、入社1年目に中国開催のデンタルショーに参加。経験・レベルに応じ、世界最大規模の「ケルン国際デンタルショー」（独）視察のチャンスも。
ベテラン技工士が多数在籍
各分野のスペシャリストから直接指導が受けられ、実践的なスキルが身につく環境です。社内外の勉強会・研修も多数用意しています。
海外拠点及びパートナーシップ拡充中
タイ支店に加えて、ニューヨーク・ロサンゼルス・ハワイの技工所と業務提携を進行中。希望次第で海外出張・勤務のチャンスもあります。
毎月1回、土曜はノー残業デーを設定
作業の効率化を図り、全員で早く帰れる環境づくりに取り組んでいます。今後は業務の「見える化」を実施し、新人をフォローしやすい体制へ。
完全週休2日制をめざし環境整備中
現在、完全週休2日制を整備中。家族手当＆産休・育休・介護休暇、時短勤務など長く活躍できる環境づくりに注力しています。
チームワークよく風通しの良さ抜群
チーム・職種の垣根を越えてフォローし合うなど人間関係良好！社員旅行・忘年会など社内イベントは毎回盛上がっています。
